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27 सबसे सफल LGBT + उद्यमी, कार्यकारी अधिकारी और राय नेता


5 जुलाई, 2018 को पहला उद्घाटन एलजीबीटी एसटीईएम दिवस के रूप में हुआ, जहां विज्ञान और प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में एलजीबीटी + समुदाय के योगदान को मान्यता दी गई और सराहना की गई।

यह एलजीबीटी उद्यमियों और समलैंगिक व्यापार के नेताओं के काम का एक बहुत जरूरी उत्सव है, जो पहले कभी नहीं की तरह समुदाय का प्रतिनिधित्व करने में मदद करता है। इस बात को ध्यान में रखते हुए, हम सबसे शक्तिशाली LGBT CEOs, LGBT हस्तियों और घटना के सम्मान में सफल समलैंगिक उद्यमियों पर एक नज़र डालेंगे।

यहाँ सिर्फ समलैंगिक व्यापार जगत के कुछ शीर्ष नेता और LGBT + समुदाय के अन्य सदस्य हैं, जो आज काम कर रहे हैं।

सूचीबद्ध व्यक्ति किसी विशेष क्रम में नहीं हैं, और उन्हें स्थान नहीं दिया गया है।

टिम कुक: एप्पल के सीईओ

टिम कुक 2011 से टेक्नोलॉजी दिग्गज, Apple Inc. के शीर्ष पर हैं। CEO बनने से पहले, उन्होंने कंपनी में चीफ ऑपरेशंस ऑफिसर का पद संभाला था, और उन्हें Apple की इनवेंटरी और आउटगोइंग खर्चों को देने का श्रेय दिया जाता है। ओवरहाल।

2014 में कुक सार्वजनिक रूप से समलैंगिक के रूप में सामने आए, हालांकि वह हमेशा अपने व्यक्तिगत जीवन में अपनी कामुकता के बारे में खुले थे। उनकी घोषणा ने उन्हें फॉर्च्यून 500 सूची में शामिल होने वाले पहले खुले तौर पर समलैंगिक व्यक्ति बना दिया।

एलन जॉयस: Qantas एयरलाइंस के सीईओ

आयरिश में जन्मे एलन जॉयस 2008 में ऑस्ट्रेलियाई एयरलाइन, Qantas के सीईओ के पद पर आसीन हुए। Qantas के लिए काम करने से पहले, जॉइस ने आयरिश एयरलाइन, एयर लिंगस के लिए कई पदों पर काम किया था।

जॉयस अपने पूरे करियर के दौरान अपनी कामुकता के बारे में खुला है, और लगभग 20 वर्षों से एक समलैंगिक संबंध के लिए प्रतिबद्ध है। पिछले साल वह आस्ट्रेलिया के आदेश का एक साथी बन गया - सर्वोच्च नागरिक सम्मान जिसे राज्य द्वारा किसी को दिया जा सकता है।

पीटर थिएल: पेपाल के सह-संस्थापक और पूर्व सीईओ

पीटर थिएल ने अक्टूबर, 2002 में इसकी बिक्री तक पेपल के सीईओ के रूप में इसकी शुरूआत तक सेवा की। तब से, उन्होंने एक वैश्विक हेज फंड की स्थापना की और एक परोपकारी व्यक्ति के रूप में अच्छी तरह से माना जाता है, मुख्य रूप से कृत्रिम बुद्धिमत्ता और जीवन के विस्तार में प्रयासों के लिए धन दिया।

एक खुले तौर पर समलैंगिक व्यक्ति के रूप में, थिएल ने भी कई वर्षों में एलजीबीटी + कारणों का समर्थन किया है। वह 2010 के होमकॉन में एक अतिथि वक्ता थे और समान अधिकार और GOProud के लिए अमेरिकन फाउंडेशन का समर्थन करना जारी रखते हैं।

मार्टीन रोथब्लैट: यूनाइटेड थेरेप्यूटिक्स के सीईओ

मार्टीन रोथब्लट वर्तमान में बायोफर्मासिटिकल उद्योग में सबसे अधिक कमाई करने वाली सीईओ हैं, साथ ही साथ उनकी कंपनी, यूनाइटेड थेराप्यूटिक्स के संस्थापक हैं। उसके आकर्षक और सजीले कैरियर ने कानून, एयरोस्पेस और चिकित्सा के क्षेत्र को प्रभावित किया है।

मार्टीन सार्वजनिक रूप से 1994 में एक ट्रांस महिला के रूप में सामने आईं, और ट्रांस अधिकारों के लिए एक उग्र वकील बनी हुई हैं। उसने चार बच्चों के साथ शादी की, और अपना अधिकांश समय ट्रांसहूमनवादी प्रयासों के लिए समर्पित कर दिया।

निक डेंटन: गॉकर मीडिया के संस्थापक

विवादास्पद उद्यमी, निक डेंटन ने 2003 में Blogwire Inc. की स्थापना की। 2004 में, उन्होंने कंपनी का नाम बदलकर गावकर मीडिया कर दिया, जो कि Deadspin, Gizmodo, और Jezebel जैसी लोकप्रिय ऑनलाइन मीडिया साइटों की मूल कंपनी बन गई।

निक डेंटन अपनी कामुकता के बारे में खुले हैं, और 2014 में अपने साथी, डेरेंस वाशिंगटन से शादी की। गॉकर को 2016 में एक बहुप्रचारित मुकदमे के बाद भंग कर दिया गया था। तब से, Denton मीडिया में अपने भविष्य को लेकर आशान्वित है।

Inga Beale: लॉयड्स ऑफ लंदन के सीईओ

2013 में, इंग बैले लंदन की लॉयड्स की पहली महिला सीईओ बनीं। 2017 में सीईओ के रूप में उनके प्रयासों और ब्रिटिश अर्थव्यवस्था में उनके योगदान के लिए उन्हें डेम कमांडर ऑफ द ऑर्डर ऑफ द ब्रिटिश एम्पायर नामित किया गया था।

बील खुलेआम उभयलिंगी है, और एलजीबीटी + के अनुकूल कई नीतियों और लेसीड्स में संरचनाओं और संरचनाओं के निर्माण में सहायक रहा है। इनमें से मुख्य लॉयड के कर्मचारियों के लिए एक आंतरिक एलजीबीटी संसाधन समूह है।

पीटर अरवई: प्रीजी के सीईओ और सह-संस्थापक

स्वीडिश उद्यमी, पीटर अरवई, एक सॉफ्टवेयर कंपनी के सीईओ और सह-संस्थापक के रूप में सबसे अधिक जाना जाता है, जो क्लाउड-आधारित प्रस्तुतियों में माहिर है। 2009 में, कंपनी को TED सम्मेलन द्वारा, आंशिक रूप से वित्त पोषित किया गया था।

2015 में फोर्ब्स के एक लेख में अरवई सामने आईं। उन्होंने महसूस किया कि LGBT + युवाओं के लिए उद्यमिता और STEM के क्षेत्र में रोल मॉडल रखना महत्वपूर्ण है, और इसी ने उन्हें सार्वजनिक रूप से बाहर आने के लिए प्रेरित किया।

हेले सुदबरी: WERKIN के संस्थापक और सीईओ

उद्यमी हैली सुदबरी, WERKIN के संस्थापक और मुख्य कार्यकारी अधिकारी हैं, जो एक ऐसा प्लेटफ़ॉर्म है, जो कंपनी को काम पर रखने की प्रथाओं में विविधता में सुधार करने के लिए व्यवहार विज्ञान का उपयोग करता है। अपनी खुद की कंपनी खोजने से पहले, सुदबरी बार्कलेज में एक कार्यकारी था।

सुदबरी एक खुलेआम समलैंगिक भी है, जो एलजीबीटी + अधिकारों और तकनीकी उद्योग में विविधता के लिए अभियान चलाता है। वह एलबी महिला के लिए समिति की सदस्य हैं और स्टेमेट्स के लिए एक संरक्षक हैं।

जोएल सिम्खाई: ग्राइंडर के संस्थापक और पूर्व सीईओ

जोएल सिमखाई, ग्रिंडर के संस्थापक और पूर्व सीईओ हैं, जो सबसे सफल डेटिंग ऐप में से एक है और, यकीनन, समलैंगिक पुरुषों के लिए सबसे सफल डेटिंग ऐप है। सिम्खाई ने 2008 में ऐप लॉन्च किया, और चीनी कंपनी, कुनकुने द्वारा ऐप के अधिग्रहण के बाद इस साल जनवरी में कंपनी से अपने प्रस्थान की घोषणा की।

सिम्खाई हमेशा अपनी कामुकता के बारे में खुला रहा है, और उसने समलैंगिक अधिकारों को बढ़ावा देने और एलजीबीटी + कारणों से धन जुटाने के लिए अपने मंच का उपयोग किया है।

जॉन हॉल: लिनक्स प्रोफेशनल इंस्टीट्यूट के लिए बोर्ड चेयर

जॉन "मैडोग" हॉल एक अनुभवी कंप्यूटर प्रोग्रामर है, और वर्तमान में लिनक्स प्रोफेशनल इंस्टीट्यूट के लिए बोर्ड की कुर्सी के रूप में कार्य करता है। वह OptDyn के सीईओ भी हैं, जो एक तकनीकी कंपनी है जो पी 2 पी क्लाउड कंप्यूटिंग और इंटरनेट ऑफ थिंग्स में इस्तेमाल होने के लिए ओपन-सोर्स तकनीक का उत्पादन करती है।

लिनक्स पत्रिका के लिए 2012 के एक लेख में, हॉल सार्वजनिक रूप से समलैंगिक के रूप में सामने आया था। उनका निर्णय एलन ट्यूरिंग के सम्मान में किया गया था।

क्रिस ह्यूजेस: फेसबुक के सह-संस्थापक

2002 में, क्रिस ह्यूजेस ने हार्वर्ड विश्वविद्यालय में मार्क जुकरबर्ग, डस्टिन मोस्कोवित्ज़, एडुआर्डो सेवरिन और एंड्रयू मैककोलम के साथ फेसबुक की सह-स्थापना की। तब से, वह आर्थिक सुरक्षा परियोजना के सह-अध्यक्ष बन गए हैं।

ह्यूज खुलेआम समलैंगिक हैं, और 2012 में शॉन एल्ड्रिज से शादी की। इस वर्ष की शुरुआत में उन्होंने अपनी पुस्तक प्रकाशित की,फेयर शॉट: रिथिंकिंग असमानता और हम कैसे कमाते हैं,जो मुख्य रूप से संयुक्त राज्य अमेरिका में आय असमानता को संबोधित करता है।

मेगन स्मिथ: संयुक्त राज्य अमेरिका के पूर्व सीटीओ

मेगन स्मिथ का करियर काफी खराब रहा है। वह Google में उपाध्यक्ष थीं, और प्लैनेट आउट के पूर्व सीईओ। 2014 में वह संयुक्त राज्य अमेरिका की पहली महिला सीटीओ बनीं, और वह स्थान हासिल करने वाली तीसरी व्यक्ति थीं। उन्होंने 2017 तक राष्ट्रपति बराक ओबामा के अधीन सीटीओ के रूप में कार्य किया। आज वह MIT के बोर्ड की सदस्य हैं।

स्मिथ खुलेआम समलैंगिक हैं, और एलजीबीटी + नेता के रूप में उनकी दृश्यता के लिए आउट पत्रिका और GLAAD दोनों द्वारा मान्यता प्राप्त है।

डेविड गेफेन: ड्रीमवर्क्स के संस्थापक

डेविड गेफ़ेन, यकीनन, अमेरिकी मनोरंजन उद्योग में सबसे शक्तिशाली आंकड़ों में से एक है। 1994 में ड्रीमवर्क्स की स्थापना के अलावा, उन्होंने इलियट रॉबर्ट्स के साथ असाइलम रिकॉर्ड्स की सह-स्थापना की।

1992 में गेफ़ेन समलैंगिक के रूप में सामने आए, और अक्सर उन्हें अमेरिका में सबसे सफल एलजीबीटी + व्यापारिक लोगों में से एक माना जाता है। वह एक समर्पित परोपकारी व्यक्ति हैं, जो अक्सर चिकित्सा अनुसंधान और कला के लिए दान करते हैं।

डेविड बोहनेट: जियोसिटीज के संस्थापक

डेविड बोहनेट इंटरनेट के शुरुआती दिनों में पहले सोशल नेटवर्किंग साइट्स, जियोसिटीज में से एक के पीछे था। 1994 में साइट को खोजने के बाद, बोहनेट ने डेविड बोहनेट फाउंडेशन को पाया, जो सामाजिक सक्रियता के माध्यम से समाज में सुधार करना चाहता है।

बोहनेट खुलेआम समलैंगिक हैं, और अपने करियर के लिए तकनीक और एलजीबीटी + समुदाय में उनके योगदान के लिए पहचाने जाते हैं।

टिम गिल: क्वार्क के संस्थापक

1981 में, टिम गिल ने क्वार्क इंक की स्थापना की, जिसने ग्राफिक्स के लेआउट के लिए एक प्रारंभिक और महत्वपूर्ण सॉफ्टवेयर तैयार किया। गिल ने 1999 में एलजीबीटी + सक्रियता और परोपकार के अपने हितों पर अधिक ध्यान केंद्रित करने के लिए क्वार्क में अपना दांव बेचा।

गिल ने 2009 में स्कॉट मिलर से शादी की, और गिल फाउंडेशन के माध्यम से एलजीबीटी + समुदाय की वकालत करना जारी रखा। माना जाता है कि वह अमेरिका में LGBT + अधिकारों के लिए सबसे बड़ा एकल दाता है, जिसने अपने पूरे जीवनकाल में विभिन्न LGBT + कारणों से $ 422 मिलियन से अधिक का दान दिया है।

जेनिफर प्रित्जकर: तवानी फाउंडेशन के संस्थापक

जेनिफर प्रित्जकर पहले ट्रांसजेंडर अरबपति होने के लिए सबसे ज्यादा जानी जाती हैं। उन्होंने संयुक्त राज्य की सेना में लेफ्टिनेंट कर्नल के रूप में कार्य किया, और 1995 में तवानी फाउंडेशन की स्थापना की। नींव के माध्यम से, वह कई नागरिक कारणों के लिए दान देना चाहती हैं।

Pritzker सार्वजनिक रूप से 2013 में अपने कर्मचारियों को एक बयान के माध्यम से बाहर आया था। लैंगिक पहचान के इर्द-गिर्द दृश्यता और चर्चा को आगे बढ़ाने में उनके काम के लिए उन्हें कई प्रशंसा मिली है।

विविएन मिंग: सोसो के सह-संस्थापक

विविएन मिंग एक सैद्धांतिक न्यूरोसाइंटिस्ट और उद्यमी हैं, और सोकोस के सह-संस्थापक हैं। सोकोस का उद्देश्य छात्रों की क्षमता को अधिकतम करने के लिए मशीन लर्निंग और न्यूरोसाइंस को संयोजित करना है। 2013 में, इंक पत्रिका द्वारा टेक में वॉच टू टेक वुमन टू टेक वुमन का नाम दिया गया था।

विविएन 2005 में अपने 34 वें जन्मदिन पर अपने तत्कालीन मंगेतर, नोर्मा के लिए ट्रांस के रूप में बाहर आईं। उन्होंने और नोर्मा ने अगले वर्ष शादी की, और सोकोस को एक साथ मिला। आज, मिंग स्टार्टओट, द पाम सेंटर, इमोज़िया, एंगेंडर और जेंडरिस इंक के बोर्डों पर बैठता है।

जेसन ग्रेनफेल-गार्डनर: टेलिगेंट के सीईओ

जेसन ग्रेनफेल-गार्डनर वर्तमान मुख्य कार्यकारी अधिकारी, राष्ट्रपति, और टेलिगेंट के निदेशक हैं। टेलिगेंट के लिए काम करने से पहले, वह वेस्ट-वार्ड फार्मास्यूटिकल्स के लिए सेल्स एंड मार्केटिंग के वरिष्ठ उपाध्यक्ष थे। वह IGI प्रयोगशालाओं में एक वर्तमान निदेशक भी हैं।

ग्रेनफेल-गार्डनर सार्वजनिक रूप से कारोबार वाले अमेरिकी निगमों के कुछ खुले तौर पर समलैंगिक सीईओ में से एक है। न्यूयॉर्क टाइम्स, ग्रेनफेल-गार्डनर और सी 1 फाइनेंशियल सीईओ, ट्रेवर बर्गेस के साथ 2014 के एक लेख में, दोनों ने कहा कि वे अपने क्षेत्र में किसी भी अन्य खुले तौर पर समलैंगिक सीईओ से अनजान थे।

क्लाउडिया ब्रिंड-वुडी: आईबीएम के उपाध्यक्ष

क्लाउडिया ब्रिंड-वुडी आज तकनीक में काम करने वाली सबसे शक्तिशाली महिलाओं में से एक है। वह वर्तमान में IBM ग्लोबल इंटेलेक्चुअल प्रॉपर्टी लाइसेंसिंग के उपाध्यक्ष और प्रबंध निदेशक के रूप में कार्यरत हैं। उसने बीस साल से आईबीएम के लिए काम किया है, और कई अलग-अलग पदों पर काम किया है।

ब्रिंड-वुडी एक लेस्बियन भी हैं, और उन्होंने कई एलजीबीटी + संगठनों के बोर्ड में वर्षों से सेवा की है। उन्हें 2011 में आउट एंड इक्वल ट्रेलब्लेज़र पुरस्कार से सम्मानित किया गया था और वैश्विक स्तर पर विविधता और एलजीबीटी + अधिकारों के मुद्दों पर सार्वजनिक रूप से बात की थी।

एंथोनी रोमेरो: ACLU के कार्यकारी निदेशक

एंथनी डी। रोमेरो अमेरिकन सिविल लिबर्टीज यूनियन के वर्तमान कार्यकारी निदेशक हैं। उन्होंने पहले फोर्ड फाउंडेशन के निदेशक के रूप में कार्य किया, जहां उन्होंने विभिन्न नागरिक और मानवाधिकार परियोजनाओं के लिए 90 मिलियन डॉलर की सहायता की।

2001 में वह ACLU के कार्यकारी निदेशक बनने वाले पहले लातीनी आदमी ही नहीं, बल्कि पहले खुले समलैंगिक व्यक्ति भी बने। 2005 में उन्हें टाइम मैगज़ीन के 25 मोस्ट इनफ्लुएंशियल हिस्पैनिक्स में से एक नामित किया गया था।

हार्वे लेविन: TMZ के संस्थापक

हार्वे लेविन लोकप्रिय और ध्रुवीकरण करने वाले सेलिब्रिटी समाचार साइट, TMZ के संस्थापक हैं। लेविन ने एक वकील के रूप में अपनी शुरुआत की, और 1980 के दशक की शुरुआत में मनोरंजन उद्योग में बदलाव किया। उन्होंने 2005 में टीएमजेड की स्थापना की, जो तब से दुनिया के सबसे अप-टू-डेट और महत्वपूर्ण सेलिब्रिटी समाचार स्रोतों में से एक बन गया है।

लेविन सार्वजनिक रूप से 2010 में नेशनल लेस्बियन और गे जर्नलिस्ट एसोसिएशन से बात करते हुए समलैंगिक के रूप में सामने आए। वह अक्सर एलजीबीटी + समुदाय के प्रभावशाली आंकड़ों की सूची पत्रिका की पावर 50 में दिखाई देता है।

ट्रेवर बर्गेस: C1 फाइनेंशियल के पूर्व सीईओ

ट्रेवर बर्गेस सी 1 फाइनेंशियल के पूर्व सीईओ हैं, और न्यू यॉर्क स्टॉक एक्सचेंज पर बैंक के पहले खुले समलैंगिक सीईओ के रूप में जाने जाते हैं। सीईओ के पद से उठने से पहले, बर्गेस ने मॉर्गन स्टेनली के लिए दस वर्षों के लिए एक निवेश दलाल के रूप में काम किया।

एलजीबीटी + समुदाय का बेहतर प्रतिनिधित्व करने के प्रयास में, एक सीईओ के रूप में बर्गेस अपनी स्थिति के बारे में बहुत मुखर रहे हैं। वह अंदर छपा थाजी कोटिएंट-गे गे एग्जीक्यूटिव लीडर के रूप में उत्कृष्ट हैं।2016 में उन्होंने बैंक ऑफ ओज़ार्क्स के अधिग्रहण के बाद सी 1 फाइनेंशियल सीईओ के रूप में कदम रखा।

स्टीफन क्लार्क: डब्ल्यूएच स्मिथ के सीईओ

स्टीफन क्लार्क ब्रिटिश बुक शॉप चेन, डब्ल्यूएच स्मिथ के मुख्य कार्यकारी अधिकारी हैं। पिछले साल उन्होंने मानसिक स्वास्थ्य के मुद्दों से पीड़ित श्रमिकों को बेहतर ढंग से समायोजित करने के लिए कंपनी में एक प्रशिक्षण पहल शुरू की।

मानसिक स्वास्थ्य क्लार्क के लिए एक महत्वपूर्ण मुद्दा है, जिन्होंने अतीत में मानसिक स्वास्थ्य के साथ अपने पति के संघर्ष के बारे में बात की है। वह एलजीबीटी + समुदाय के साथी सदस्यों का भी निजी तौर पर उल्लेख करता है जो व्यवसाय के क्षेत्र में काम करते हैं, उन्हें अन्य चीजों के बारे में बताते हुए मार्गदर्शन करते हैं।

एंटोनियो सिमेस: एचएसबीसी बैंक के सीईओ

पुर्तगाली बैंकर, एंटोनियो सिमेस, एचएसबीसी बैंक के वर्तमान मुख्य कार्यकारी अधिकारी हैं, जो यूरोप और यूके की अध्यक्षता कर रहे हैं। उन्होंने पहले मैकिन्से एंड कंपनी और गोल्डमैन सैक्स दोनों के लिए काम किया।

वह हमेशा अपनी यौन अभिविन्यास के बारे में खुला रहा है, और 2015 में आउट एट वर्क एंड टेलीग्राफ शीर्ष 50 एलजीबीटी कार्यकारी अधिकारियों की सूची में नंबर एक का नाम दिया गया था। इससे पहले, उन्हें प्रभावशाली समलैंगिक कार्यकारी के रूप में उनकी स्थिति के लिए कई प्रकाशनों द्वारा मान्यता दी गई थी।

गिगी चाओ: Cheuk Nang Holdings Limited के कार्यकारी निदेशक

गीगी चाओ मीडिया की सुर्खियों में तब छा गए थे, जब 2012 में, उनके पिता और चेउक नांग होल्डिंग्स के मालिक ने किसी भी आदमी को $ 65 मिलियन की पेशकश की, जो उससे शादी करेगा। 2014 में, चाओ के पिता ने राशि बढ़ाकर $ 180 मिलियन कर दी।

चाओ ने चाइना मॉर्निंग पोस्ट में एक पत्र प्रकाशित करके अपने पिता की पेशकशों का जवाब दिया, जहां उसने खुलासा किया कि वह एक समलैंगिक थी और उसने 2012 में अपने साथी शॉन एव से शादी की थी। 2008 में, चाओ ने फेथ इन लव फाउंडेशन की स्थापना की, एक धर्मार्थ संगठन, जिसका उद्देश्य गरीबी से बाहर के विशेषाधिकार प्राप्त युवाओं को उठाना है।

Juergen Maier: सीमेंस यूके के सीईओ

Juergen Maier, Siemens UK के लिए वर्तमान मुख्य कार्यकारी अधिकारी हैं। सीईओ के पद से उठने से पहले, उन्होंने कंपनी के भीतर कई वरिष्ठ पदों पर काबिज हुए, जिसमें यूके और आयरलैंड के लिए उद्योग क्षेत्र का नेतृत्व शामिल था।

अपने करियर की शुरुआत में, मैयर चिंतित थे कि उनकी यौन अभिविन्यास उनके कैरियर के अवसरों को प्रभावित कर सकती है, और गुप्त बनी रही। हाल के वर्षों में, उन्होंने एक समलैंगिक व्यक्ति के रूप में अपने संघर्ष के बारे में खोला है और अब कार्यस्थल में होमोफोबिया के खिलाफ बोलते हैं।

मार्क मैकब्राइड-राइट: इंटर-कनवीनिंग के अध्यक्ष और सह-संस्थापक

मार्क मैकब्राइड-राइट एक चार्टर्ड केमिकल इंजीनियर है, और इंटरगिनियरिंग के अध्यक्ष और सह-संस्थापक - एक संगठन जो एलजीबीटी + इंजीनियरों को जोड़ने और इंजीनियरिंग के क्षेत्र में उनका समर्थन करना चाहता है। एलजीबीटी एसटीईएम दिवस के विकास में इंटरगिनियरिंग का महत्वपूर्ण योगदान था। वह इक्वाल्जाइनर्स के संस्थापक भी हैं, जो एसटीईएम में काम करने वाले विभिन्न उम्मीदवारों के साथ नियोक्ताओं को जोड़ने के लिए समर्पित संगठन है, और विभिन्न कंपनियों के भीतर विविधता के मामलों पर परामर्श करने के लिए है।

मैकब्राइड-राइट, स्वयं, एक समलैंगिक व्यक्ति है और एलजीबी + समुदाय के लिए इंजीनियरिंग के भीतर अधिक समावेशी स्थान प्रदान करने के लिए अथक प्रयास किया है। वह 2015 और 2016 दोनों में फाइनेंशियल टाइम्स फ्यूचर एलजीबीटी लीडर्स लिस्ट में दिखाई दिए।


वीडियो देखना: Current Affairs Live at 7:00 am. 06-07 October 2019. UPSC, SSC, Railway, RBI, SBI, IBPS (दिसंबर 2021).